【文/观察者网 吕栋】

当用非常艰难的语气宣布“公司决定关停哲库，终止芯片自研业务”后，OPPO旗下芯片设计公司哲库的CEO刘君现场一度哽咽。在停顿了数秒后，他无奈地表示：“自古多情空余恨，好梦由来最易醒。”

三天前的5月12日，国内半导体圈子里“平地一声雷”，OPPO毫无征兆地宣布终止自研芯片业务，解散哲库科技（上海）有限公司及其全资子公司、分公司，并终止所有劳动合同，涉及员工可能达3000余人。

这一突然宣布的散伙通知，让很多哲库员工乃至高管都始料未及。尽管OPPO表示这是由于“全球经济、手机市场的不确定性”，但社媒上仍传言四起：OPPO没钱了？4nm流片失败？自研芯片遭美国警告？

在网上一片传言和讨论中，宣布哲库命运走到终点的内部会议视频最终被曝光，更多跟哲库解散有关的细节浮出水面。在这场会议上，哲库CEO刘君、COO朱尚祖、会议主持高管李宗霖、管理层成员王泷等四位高管出席，沉重宣布哲库解散，参会人员情绪低落，甚至哽咽落泪。

会议中，刘君在简短的发言中再次解释了关停哲库的原因：“全球经济和手机行业现在极其不乐观，公司的整个营收远达不到预期，所以在这样的情况下，芯片这样一个巨大的投资将是公司承担不起的。经过审慎的讨论，公司决定关停哲库，终止芯片自研业务。”

OPPO的自研芯片之路始于2019年。彼时OPPO创始人兼CEO陈明永透露，未来三年将投入500亿元人民币研发预算。四年过去，OPPO自研、台积电代工的影像NPU芯片“马里亚纳X”已出现在多款OPPO旗舰手机上；去年底，搭载在蓝牙耳机上的蓝牙音频芯片“马里亚纳Y”也已经发布。

但在此期间，疫情不断冲击宏观经济，智能手机市场逐渐遇冷。2023年一季度，中国智能手机出货量同比下降了13%，这也是中国市场连续第五个季度出现两位数的下跌。同一时间，全球智能手机出货量下降13%，跌至2.70亿部。这让业务模式依赖手机的OPPO备受冲击。

而在OPPO造芯计划中，下一步就是手机处理器和基带芯片，这一领域相比影像、电源等专用芯片投入更大，研发周期更长，风险也更高。或许是考虑到智能手机市场的前景不乐观，OPPO最终选择知难而退，终止自研芯片，这也让不少对哲库抱有期待的业内人士感到唏嘘。

熟悉手机SoC的台湾相关业内人士指出，研发手机SoC本来就需要投入大量时间、人力及资本，尤其现在安卓阵营已经进入联发科、高通两大芯片巨头争霸的格局，连资本雄厚的三星电子都陷入挣扎，OPPO要追上两家行业大厂，资源投入的压力自然就变得更大。

“比起联发科和高通还可以依赖其他品牌的出口来支撑出货总量，OPPO势必只能以自家手机为出口。”前述业内人士称，从OPPO的对外说法以及其实际的营运状况来看，现如今全球手机市场衰退造成的高库存及现金流压力，应该就OPPO做出解散哲库决定的关键因素。

“在座有很多总监，也是刚刚才得到这个消息，他们的心情和大家一样沉重。我作为哲库的CEO，没能把这块业务带到我们想去的地方，也很遗憾以这种方式，来跟大家道别。这次的决定，跟各位的工作质量没有任何关系，我非常感谢大家。”刘君在会上说道。

哲库COO朱尚祖没有太多提及业务层面的内容。他只是寄语哲库员工，“各位在工作和职业上还有很长的路，那如果有一个团队在一起，我觉得这一次对我很大的感触是，你看即使这么多摩擦，如果还能好好做下去，还是个很棒的事情。就是还是要珍惜各位将来路上碰到的伙伴。”

哲库高管李宗霖在会上表示，他尊重商业运作上的考量，对于这段经历，他非常感恩。

哲库基带和射频部门负责人王泷提到，“可能我想所有人都怀着梦想来到这里的，今天这个结果可能有一种‘出师未捷身先死’的这种无奈和不安吧，但是我想投资人做出这个决定一定是个理性的决策。所以我们应该抱着理解的态度接受这个决定。”

发言结束后，几位哲库高管集体鞠躬。哲库HR在会议上宣布了裁员补偿规则及离职流程：裁员补偿按N+3赔偿，其中的N的基数为员工过去全年的月薪、奖金以及其他应发收入所有的合计除以12，不受各地平均工资三倍上限的限制。

哲库高管在会议上

以下为哲库会议文字实录：